Veiligheidsscan

Eén scherp praktijkbeeld voor beleid, RI&E en de werkvloer.
De Veiligheidsscan verbindt incidenten, teambeleving en afspraken tot duidelijke verbeterpunten voor veilige teams.

Home > Aanbod > Veiligheidsscan

Veiligheidsscan

Snel en concreet zicht op waar het écht knelt.

Veel organisaties hebben beleid, protocollen en een RI&E — maar in de praktijk blijft het spannend:
incidenten keren terug, teams reageren verschillend en opvolging is niet altijd eenduidig. De integrale veiligheidsscan van FRONTAAL. brengt dat helder in beeld. Compact, praktijkgericht en direct bruikbaar voor bestuur, HR, preventie en teams.

Onze bril: mens, team, afspraken

  • Mens: spanning, gedrag, vaardigheden, herstel

  • Team: eenduidigheid, samenwerking, steun

  • Afspraken & systemen: meldroute, opvolging, rolverdeling, nazorg

Wat we doen 

De scan bestaat uit:

  • gesprekken met medewerkers en leiding
  • analyse van incidenten, meldingen en patronen
  • check van afspraken, protocollen, RI&E/PSA-stukken
  • signalen uit de praktijk en beleving in teams

Voor wie

Deze scan is geschikt voor teams en organisaties die:

  • zicht willen op incidenten, werkdruk en sociale veiligheid
  • twijfelen of afspraken en praktijk nog op elkaar aansluiten
  • input nodig hebben voor RI&E, PSA of plan van aanpak
  • merken dat teams verschillend reageren bij spanning of agressie
  • eerst inzicht willen, vóór ze trainen of interventies inzetten

Wat het oplevert

Geen dik rapport. Wél helderheid en richting:

  • Compact en helder praktijkbeeld: wat speelt er écht?

  • top 5 risico's en verbeterkansen in gedrag, samenwerking en opvolging (concreet en uitvoerbaar)

  • Zicht op waar beleid en praktijk wél en niet aansluiten

  • Directe input voor RI&E, PSA en plan van aanpak

    Alles op maximaal 1–2 pagina’s — geen dik rapport, maar richting voor beslissingen.

Resultaat in de praktijk

  • minder “gedoe” rond incidenten

  • sneller eenduidig handelen (één lijn)

  • minder herhaling van dezelfde escalaties

  • afspraken die ook echt gebruikt worden

Waarom organisaties hiermee starten

  • je voorkomt losse interventies of ‘blind trainen’
  • je maakt keuzes op basis van echte praktijk, niet aannames
  • teams voelen zich gehoord en serieus genomen
  • het geeft een veilig en objectief vertrekpunt voor vervolgstappen

Praktisch

  • duur: 1 dag (in-company)

  • wie: medewerkers + leidinggevende(n) + evt. veiligheids-/kwaliteitsrol

  • output: 2-pager analyse + mondelinge toelichting

Van scan naar vervolg

De scan kan zelfstandig worden afgenomen.

Wil je doorpakken? Dan vertalen we de uitkomsten naar een Praktijkkompas: één duidelijke lijn voor het team.

  • grenzen en “stop”: wat kan wel/niet, wanneer breek je af

  • escalatiepad: stoppen – afstand – hulp (wie doet wat, wanneer)

  • rollen en samenwerking: team, leiding en ketenpartners op één lijn

  • opvolging: melden, nazorg, leren en terugkoppelen

Altijd met Rust, Richting & Regie als basis.

Veelgekozen vervolg

Benieuwd hoe dit past voor jullie team?